Гендиректор «ВолгаТелекома» подал в ожидаемую отставку

13.04.2004
Просмотров: 1092

Известие об уходе в отставку генерального директора ОАО “ВолгаТелеком” Владимира Люлина вызвало заметный резонанс.

Известие об уходе в отставку генерального директора ОАО “ВолгаТелеком” Владимира Люлина вызвало заметный резонанс.

Появившиеся комментарии связывают отставку гендиректора одной из самых успешных компаний “Связьинвеста” с тем, что он активно выступал против навязываемых головным холдингом контрактов с компаниями “РТК-Лизинг” и Oracle, и его решили заменить на более контролируемого менеджера из другой дочерней компании “Связьинвеста”. В качестве преемника собранию акционеров был предложен гендиректор Воронежского филиала “ЦентрТелекома” Александр Хаустович.

Собрание акционеров “ВолгаТелекома” должно было состояться на этой неделе, но как сообщила в прошлую пятницу газета “Ведомости”, председатель совета директоров Евгений Юрченко направил письмо членам Совета директоров компании с предложением исключить этот вопрос из повестки дня.

Это предложение мотивировалось обеспокоенностью миноритарных акционеров внезапной отставкой гендиректора компании, трудовой контракт которого истекает только в феврале 2005 года и необходимостью понять “мотивы его ухода и критерии отбора нового кандидата”.

В то же время, как сообщил редакции “HBXXI” источник в компании, не было ничего неожиданного в отставке

Владимира Люлина, справившего в ноябре прошлого года свое 65-летие. Об этой замене знали все: ив менеджменте компании, и в ее дочерних структурах, поэтому невозможно предположить, что об этом могли не знать независимые директора “ВолгаТелекома”.

По словам источника, смена гендиректора лежит в русле корпоративной политики “Связьинвеста”, направленной на постепенное плановое омоложение руководящих кадров. При этом руководство холдинга не ставит перед собой целей урезать самостоятельность дочерних компаний, поставив во главе их московских назначенцев. На освобождающиеся вакансии в большинстве случаев планируется назначать выдвиженцев из региональных телекомов. При этом кандидатуры будут подбираться не обязательно в той же компании: возможны назначения и из других регионов. Как сообщил источник, к отставке Люлина в “Связьинвесте” готовились давно и на роль его преемника рассматривали несколько кандидатур, в числе которых были руководители Мордовского филиала “ВолгаТелекома”, Воронежского филиала “ЦентрТелекома” и ряд других. В результате предпочтение было отдано директору Воронежского филиала “ЦентрТелекома” Александру Хаустовичу.

По словам источника, отставка Владимира Люлина с поста генерального директора “ВолгаТелекома” не означала его ухода из компании — он должен был переместиться на ступеньку вниз, но его опыт и знание обстановки были бы востребованы новым руководителем. Собеседник “HBXXI” отверг возможную связь между отставкой Люлина и его разногласиями с руководством “Связьинвеста” по поводу выбора поставщиков и заключения контрактов на поставку оборудования и программного обеспечения для “ВолгаТелекома”. Разногласия такого рода— обычное явление в компаниях электросвязи,и аналогичные проблемы возникали, например, между руководством холдинга и топ-менеджерами “Уралсвязьин-форма”. Менеджеры холдинга стремятся унифицировать поставки. Представители регионов, напротив, утверждают, что “сверху” не видна местная специфика. В результате начинаются “великие битвы” за поставщиков. Не меньше разногласий вызывает и судьба сотовых активов телекомов. Их реструктуризация, решение вопросов, какие компании, с каким оборудованием, с лицензиями на какие частоты, следует ставить в составе телекомов, а какие — продать, вызывают не меньше споров. При этом менеджеры “Связьинвеста” опираются на заключения аналитиков, а представители дочерних компаний утверждают, что руководители на местах лучше представляют себе ситуацию.

При подготовке смены гендиректора “ВолгаТелекома” специально учитывался аспект преемственности руководства. На переходный период, когда утвержденный собранием акционеров руководитель компании будет входить в курс дела, текущее руководство останется за нынешней правой рукой Владимира Люлина — Любовью Григорьевой. По словам источника “HBXXI” сама Любовь Григорьева не рассматривалась в качестве возможного преемника Люлина в силу того, что ее возраст тоже приближается к пенсионному. Кадровое обновление с сохранением преемственности, по расчетам руководства “Связьинвеста”, должно было помочь устранить фактор риска, связанный с почтенным возрастом высших руководителей “ВолгаТелекома”, что при внезапном ухудшении состояния здоровья могло вызывать необходимость в экстренных кадровых заменах, без должной подготовки.

Тем не менее, реакция аналитиков на предстоящее назначение была сдержано негативной. “Ведомости” привели комментарии аналитиков, прогнозирующих в краткосрочной перспективе негативный эффект от кадровых перестановок в “Вол-гаТелекоме”. По их логике “от добра добра не ищут”, и замена успешного руководителя самого динамично развивающегося телекома негативно скажется на котировках акций компании.

Впрочем, известная поговорка гласит: “Рынок (имеется в виду фондовый рынок) питается новостями”. В свете этого правила, утверждение на собрании акционеров плановой отставки гендиректора компании и назначение его преемником заранее подобранного кандидата, скорее всего, практически не сказалось бы на курсе акций. В тоже время налет скандальности, вызванный письмом независимого директора компании в Совет директоров, и возможное снятие вопроса об отставки с повестки дня собрания акционеров, может стать той новостью, которая колыхнет рынок.

Марк Павлов (Наше время XXI век)

Источник: Прочие источники
Нашли ошибку? Выделите текст с ошибкой и
нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам о ней.
Нет комментариев.