В Нижнем Новгороде стартовал конкурс «Директор по персоналу - 2010»

15.02.2010
Просмотров: 2176

5 февраля 2010 года в Нижнем Новгороде стартовал конкурс «Директор по персоналу - 2010». Организаторами мероприятия выступают Нижегородский клуб менеджеров по персоналу «Мастер HR» и общественный Комитет по трудовым ресурсам при ТПП Нижегородской области.

5 февраля 2010 года в Нижнем Новгороде стартовал конкурс «Директор по персоналу - 2010», сообщает пресс-служба Нижегородской ТПП. 

Организаторами мероприятия выступают Нижегородский клуб менеджеров по персоналу «Мастер HR» и общественный Комитет по трудовым ресурсам при ТПП Нижегородской области.

Конкурс призван отметить достижения директоров по персоналу в части развития систем управления кадровым ресурсом предприятий и способствовать распространению высоких стандартов корпоративного управления на территории Нижегородского региона в соответствии с кадровой стратегией области до 2020 года.

Мероприятие проходит при поддержке Правительства Нижегородской области и Ассоциации выпускников Президентской программы подготовки управленческих кадров. Информационными спонсорами конкурса выступают газета «Работа сегодня» и сайт www.hh.ru.

Условия для участия в конкурсе:

соответствие требованиям стандарта профессиональной деятельности менеджера по персоналу, разработанного Всероссийским кадровым конгрессом; опыт работы HR-директором не менее 3 лет (из них – не менее полутора лет в нижегородской компании); значительный вклад в развитие кадрового менеджмента компании, наличие проектов, внедренных в систему управления персоналом в нижегородских компаниях; экспертная практика в HR-сфере в электронных и печатных СМИ (публикации).

Общественный комитет по трудовым ресурсам и Клуб «Мастер HR» совместно с Правительством Нижегородской области формирует отборочную комиссию из представителей регионального правительства, ТПП НО, экспертного совета, деловых СМИ, а также руководителей нижегородских компаний.

В случае Вашей заинтересованности просим направлять заявки и презентации кандидатов в оргкомитет конкурса. Прием заявок на участие в конкурсе «Нижегородский HR- директор года - 2010» проводится с 5 февраля по 20 июля 2010 года. В презентации кандидатов должны быть включены компетенции, профессиональный опыт, примеры успешно реализованных проектов, перечислены научные работы или экспертные публикации.

Победитель конкурса «Директор по персоналу-2010» определяется отборочной комиссией в декабре 2010 года. Награждение состоится в январе 2011 года.

Контактная информация:

Тел. (831) 415-46-78, e-mail l_grishina@taktikpractik.ru

Контактное лицо – председатель Комитета по трудовым ресурсам при ТПП НО, исполнительный директор Клуба «Мастер HR», генеральный директор «Центра управленческих компетенций Тактик и Практик» Людмила Гришина.

http://www.t-praktik.ru

Для справки:

Задачами Клуба «Мастер HR» являются внедрение стандартов профессиональной деятельности менеджеров по управлению персоналом в Нижегородской области, создание эффективно действующего сообщества государственно-ориентированных HR-специалистов, а также обмен опытом и информацией о практиках и тенденциях кадрового менеджмента.

Организаторами Клуба менеджеров по персоналу «Мастер HR» являются Нижегородский региональный ресурсный центр при Министерстве экономики Нижегородской области и Центр управленческих компетенций Тактик & Практик. Объединение состоит из специалистов и руководителей высшего и среднего звена в сфере управления персоналом, работающих на предприятиях крупного, мелкого и среднего бизнеса Нижегородской области, а также компаний-работодателей региона.


Источник: Агентство бизнес мониторинга
Нашли ошибку? Выделите текст с ошибкой и
нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам о ней.
Нет комментариев.