Нижегородский филиал банка «Санкт-Петербург»: «Мы готовы работать с любым заемщиком».

09.02.2011
Просмотров: 4307

В очередном выпуске программы «Образ жизни» речь шла об образе жизни банкира на примере Нижегородского филиала банка «Санкт-Петербург».

В очередном выпуске программы «Образ жизни» речь шла об образе жизни банкира на примере Нижегородского филиала банка «Санкт-Петербург». О сегодняшнем дне филиала и о планах на будущее рассказал директор Нижегородского филиала банка Вадим Хоруженко.

- Вадим Андреевич, как часто руководителю финансового учреждения приходится думать о деньгах?

- О деньгах, как таковых, наверное, не приходится думать. Приходится думать о тех результатах, которые измеряются в деньгах.

- Банковский бизнес имеет глубокие исторические корни. На ваш взгляд, как изменился банковский сектор с течением времени?

- Коренное отличие, которое я вижу, прежде всего в том, что сейчас банк является инструментом управления риском. Например, у вас есть какие-то свободные средства, и вы их можете дать взаймы любому лицу, которое в них нуждается. Но при этом вы берете на себя риск, что вам эти деньги не вернут. Точно также и взять взаймы вы можете у любого человека или предприятия, у которого на сегодняшний день есть свободные средства. Но опять вы рискуете, что долг потребуют с вас раньше оговоренного срока. А банк прежде всего гарантирует и своим вкладчикам, и своим заемщикам, что он будет исполнять договорные обязательства. То есть у меня возникает ощущение, что я больше стою на страже интересов своих клиентов, чем озадачен идеей, как заработать больше денег для наших акционеров. Вот, наверное, в этом отличие.

- Востребованы ли банковские услуги сейчас, в условиях финансового кризиса?

- Я думаю, что именно сейчас они более всего востребованы. Банковские услуги ведь как воздух для наших бизнесменов! И по нашей вине ни один наш заемщик, ни один клиент нашего банка в кризис не пострадал.

- Чем отличается банк с берегов Невы от банков, работающих на берегах Оки и Волги?

- Не зря Санкт-Петербург называют культурной столицей России. В первую очередь, наверное, отличает стремление в любой ситуации войти в положение нашего контрагента.

- У вас очень аскетичный кабинет. Есть ли здесь какие-то милые сердцу вещи, которые греют душу?

- Я достаточно прагматично отношусь к организации рабочего места .А то, что греет душу - это общественное признание. В 2006 году меня причислили к «Элите нижегородского бизнеса». Надеюсь, что решение о присвоении мне этого звания было заслуженным. Диплом подписан действующим губернатором нижегородской области В.П. Шанцевым, и я признателен за столь высокую оценку нашей деятельности.

- А какими еще чертами характера нужно обладать, чтобы работать в банковской сфере? Кроме прагматичности...

- Это в первую очередь умение не только слушать, но и слышать своего собеседника.

- Все ваши сотрудники обладают этими качествами?

- Я надеюсь. По крайней мере, стараюсь их этому учить.

- Какие достижения нижегородского филиала банка вы могли бы отметить?

- Филиалу банка «Санкт-Петербург» в Нижнем Новгороде в этом году исполняется 3 года. Филиал был зарегистрирован 1 февраля 2008 года. Мы представлены практически во всех отраслях бизнеса. Это и машиностроение, и судостроение, и строительство, как строительство жилья, так и строительство коммерческой недвижимости... Недавно нами был реализован достаточно амбициозный проект – мы кредитовали строительство крупного торгового центра в Чебоксарах. Могу отметить еще один проект, который нам удалось реализовать совместно с предприятием «ВолгаФлотТанкер». В настоящий момент мы осуществляем кредитование строительства семи нефтеналивных танкеров на заводе «Красное Сормово». Проект инвестиционный, срок его окупаемости - девять лет.

- Поделитесь планами на 2011 год. Планируется ли открытие новых офисов филиала?

-Да, в планах стоит открытие нового офиса в нагорной части. Может быть, он как раз станет основной точкой, где мы будем осуществлять обслуживание клиентов. А вообще перед банком стоит задача сделать упор на работу с средними клиентами, то есть, клиентами с выручкой от 15 до 100 млн. руб. в год. Именно на этом сегменте мы планируем сконцентрироваться в 2011 году.

К разговору присоединяется заместитель директора Нижегородского филиала банка «Санкт-Петербург» Александр Бурьян.

- Александр, какой характер работы у сотрудников банка?

- Если обыватель посмотрит на работу наших сотрудников, она им, возможно, покажется скучной. Но наши специалисты в течение рабочего дня далеко не скучают. У них достаточно тяжелая, кропотливая работа. Требуется очень высокое внимание, очень высокая ответственность, большое количество знаний и опыт.

- Какой отдел вы бы назвали «мозгом» филиала?

- Наш главный аналитический центр, отдел кредитования юридических лиц. Сотрудники этого отдела занимаются анализом финансово-хозяйственной деятельности и анализом возможности предоставления кредитов нашим потенциальным заемщикам. Специалисты нашего отдела являются профессионалами достаточно высокого уровня, которые обладают как знаниями банковских технологий, так и знаниями бухгалтерского учета. Информация, которую они готовят, поступает на кредитный комитет, после чего принимается решение - финансировать проект или нет.

- А вы какое направление деятельности банка курируете?

- Мое основное направление деятельности – это курирование корпоративного блока нашего филиала, курирование кредитного отдела, привлечение клиентов на обслуживание в наш банк и последующее сопровождение клиентов.

- Одной встречи с потенциальным заемщиком вам хватает, чтобы определить перспективы предоставления ему кредита?

- Очень многое зависит от разных факторов: от тех документов, которые предоставляет клиент, от их анализа... На 100% определить невозможно, но на 70-80% это вполне возможно.

- Суворов говорил, что «Деньгам без дела лежать не надлежит». Вы согласны с этим утверждением?

- Абсолютно верная фраза. Деньги не должны лежать под подушкой, должны приносить реальный доход.

- А в вашем банке деньги работают?

- На сегодняшний день наш кредитный портфель составляет несколько миллиардов рублей. Эти деньги инвестированы в предприятия малого, среднего бизнеса. А это рабочие места, это новые налоги.
К разговору о кредитовании юридических лиц подключается начальник отдела кредитования юридических лиц Андрей Серов.

- Что именно вам необходимо проверить, чтобы банк принял решение о кредитовании того или иного проекта?

- Проверяем все. Все, что связано с хозяйственной деятельностью предприятия. В том числе и отношение непосредственно руководителя предприятия к своему делу. Это как раз тот случай, когда репутация имеет реальную цену.

- Сколько времени занимает рассмотрение заявки на кредит?

- От двух недель до месяца, если клиент пришел к нам впервые. Если клиент имеет положительную историю в нашем банке и уже неоднократно к нам обращался, то от недели до двух.

- То есть вы стремитесь ускорить эту процедуру?

- Конечно. Очень многое зависит от того, как клиент работает с банком. Если запрашиваемые документы предоставляются оперативно, то и обрабатываем мы их оперативно.

- Правильно ли я поняла, что у вас нет приоритетных заемщиков, и вы готовы работать с любым клиентом?

- Да, мы изначально относимся к нашим клиентам с позитивной стороны, и готовы работать с любым заемщиком.


Источник: Архив: Белый лев, ТК
Нашли ошибку? Выделите текст с ошибкой и
нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам о ней.
Нет комментариев.