БАНК УРАЛСИБ занял 2-е место в рейтинге "Лидеры по качеству управления персоналом"

07.04.2011
Просмотров: 1318

БАНК УРАЛСИБ занял 2-е место в рейтинге "Лидеры по качеству управления персоналом", организованном компанией HeadHunter и проведенном компанией MOLGA Consulting.

БАНК УРАЛСИБ занял 2-е место в рейтинге "Лидеры по качеству управления персоналом", организованном компанией HeadHunter и проведенном компанией MOLGA Consulting.

Об этом сообщает пресс-служба кредитного учреждения.

Исследование проводилась в рамках более глобального рейтинга "Лучшие работодатели России". Эксперты оценивали опыт крупнейших компаний, работающих в разных отраслях экономики. Анализу подвергались следующие аспекты работы кадровых подразделений: ведение организационно-штатной структуры; документооборот по персоналу; учет рабочего времени; расчет заработной платы; обучение сотрудников; набор персонала; адаптация сотрудников; инструменты внутрикорпоративной коммуникации; система мотивации и KPI; механизмы материального и нематериального стимулирования; уровень формализации процессов управления персоналом; уровень автоматизации/информатизации процессов управления персоналом; инструменты измерения уровня удовлетворенности и вовлеченности сотрудников компании.

Место

Компания

Отрасль

1

ЕМС

2

"УРАЛСИБ"

Банки и финансовые услуги

3

ЭР-Телеком

Телеком

-

"Домашние деньги"

Банки и финансовые услуги

4

Dataart

5

KPMG

Аудит и консалтинг

-

MERA

6

"ВымпелКом"

Телеком

7

Google

Интернет-индустрия

8

Джии Мани Банк

Банки и финансовые услуги

9

"СТС Медиа"

Телеком

10

Luxoft




Источник: Агентство бизнес мониторинга
Нашли ошибку? Выделите текст с ошибкой и
нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам о ней.
Нет комментариев.