Как отметить день рожденья на работе?

19.03.2012
Просмотров: 4380

Сейчас есть возможность провести этот праздник куда более увлекательно. Например, устроить корпоративный поход на картинг, или всем вместе пострелять в пейнтбол, или организовать конную прогулку.

Самый особенный день в году для всех людей – это, разумеется День рождения. И не удивительно, ведь именно этот день наполнен самыми яркими эмоциями, весельем, ну и, конечно подарками.

Но есть одна маленькая загвоздка: хоть день и праздничный, работу никто не отменит и довольно часто такие праздники приходится встречать на рабочем месте, с коллегами. Иногда подобные мероприятия проходят с большим размахом, а иногда тихо, скромно. В общем, все зависит от корпоративных правил и традиций, сложившихся по этому поводу в каждом конкретном коллективе.

Но в любом случае, к этому событию стоит подготовиться заранее. В первую очередь, нужно определиться со временем проведения торжества. Если проведение праздника намечено к середине дня, на рабочий перерыв, лучше оформить его в виде чаепития с легкими закусками. Если же дело обстоит серьезнее, с шампанским, вином, крепкими напитками и богатой культурной программой, то для проведения праздника самым подходящим будет время после окончания рабочего дня, пока все не разошлись по домам.

Культурное оформление дня рождения ограничивается лишь моральными нормами фирмы. В остальном жестких ограничений нет, главное чтобы придуманные конкурсы не содержали в себе сатиры и сарказма, так как это может пагубно повлиять на устоявшийся в коллективе микроклимат. Принимать же поздравления с днем рождения следует сдержанно, особенно никого не выделяя, разве что начальство.

Не стоит думать, что день рождения в коллективе – это обычный стол, парочка анекдотов и разговоры о работе. Сейчас есть возможность провести этот праздник куда более увлекательно. Например, устроить корпоративный поход на картинг, или всем вместе пострелять в пейнтбол, или организовать конную прогулку. Вариантов достаточно много и, по современным меркам, подобные церемонии не так уж дороги.

На празднике могут присутствовать не только коллеги. Прочно уложившийся стереотип «на работе – с коллегами, дома – с друзьями» уже понемногу уходит в прошлое. Если человек является открытым для общения, то почему бы не порадовать себя и пригласить на торжество близких друзей и коллег? Причем такой вариант поможет сэкономить и за «один заход» накрыть стол и принять поздравления от тех и других.

Главное, что стоить помнить при проведении дня рождения, причем независимо от того, с кем – коллегами или друзьями – не стоит огорчаться и накручивать себя из-за любого курьеза или неловкой ситуации. Ведь это же праздник, погрустить можно и в другой день!

на правах рекламы

Источник: Агентство бизнес мониторинга
Нашли ошибку? Выделите текст с ошибкой и
нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам о ней.
Нет комментариев.