Путин узаконил «удаленку»

09.04.2013
Просмотров: 1612

Президент подписал закон о дистанционных работниках.

Президент Владимир Путин утвердил поправки, которые легализуют дистанционную работу. Закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» был подписан вчера.

Закон установит особенности регулирования труда на «удаленке». В Трудовом кодексе определяется, что дистанционной работой является выполнение трудовой функции вне места нахождения работодателя, его филиала, вне стационарного рабочего места, с использованием интернета и других информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования. Дистанционными работниками считаются лица, заключившие трудовой договор о дистанционной работе.

В частности, контракт может быть заключен путём обмена электронными документами. Аналогичным способом в него можно внести изменения. Однако работодатель все равно должен выслать бумажный экземпляр заказным письмом с уведомлением.

Закон также определяет особенности организации и охраны труда, режима рабочего времени и времени отдыха дистанционных работников. Если работодатель не имеет особых пожеланий, режим устанавливает сам работник. Все условия должны быть прописаны в договоре.

Между тем в законе отсутствуют различия между фрилансом (выполнением разовых проектов) и удаленной работой (сотрудничеством с постоянным работодателем).

Источник: Sostav.ru

Ирина Милош, Sostav.ru, фото: Fotolia

Источник: Sostav.ru
Нашли ошибку? Выделите текст с ошибкой и
нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам о ней.
Нет комментариев.