«Группа ГАЗ» направит 1 миллиард рублей на финансирование соцпрограмм в 2013 году

30.04.2013
Просмотров: 2192

Предприятия и сервисные компании «Группы ГАЗ» подвели итоги выполнения социальных обязательств.

Предприятия и сервисные компании «Группы ГАЗ» подвели итоги выполнения социальных обязательств, закрепленных в коллективных договорах 2012 года, и утвердили новые договоры с представителями интересов трудовых коллективов – профсоюзными комитетами. В 2013 году на программы социального партнерства «Группа ГАЗ» планирует направить почти 1 млрд рублей. Об этом сообщает пресс-служба Группы ГАЗ.

В коллективных договорах 2013 года закреплены социальные обязательства и основные направления социального инвестирования всех предприятий «Группы ГАЗ», входящей в состав «Русских машин» – машиностроительного холдинга крупнейшей российской бизнес-группы «Базовый элемент». Социальная политика «Группы ГАЗ» строится с учетом интересов сотрудников компании, выявленных в ходе масштабных опросов.

Третий год подряд сотрудники «Группы ГАЗ» получают вознаграждение по итогам года, участвуя в распределении прибыли компании. Размер премиальных выплат зависит от выполнения бизнес-плана и роста производительности труда: в 2012 году коллективы предприятий «Группы ГАЗ» успешно выполнили ключевые показатели, установленные годовым планом, компания сохранила абсолютное лидерство на рынке коммерческого транспорта. В первую очередь годовой бонус получили рабочие и рядовые сотрудники – сумма премиальных выплат рядовым работникам составила около 1,4 млрд руб., что на 13% больше показателей 2011 года.

Среди социальных программ и гарантий, действующих на предприятиях и закрепленных в коллективных договорах, – медицинское обслуживание работников; программа поддержки молодых семей, чьи дети посещают дошкольные учреждения; негосударственное пенсионное обеспечение; выплаты по уходу за ребенком до трех лет; покупка новогодних подарков детям сотрудников. Большое внимание уделяется обеспечению работников горячим питанием и выплате компенсаций на обеды: в 2013 году дотация на питание одного работника увеличилась почти на 35%, общий объем дотаций превысит 400 млн руб.

В 2012 году все социальные обязательства перед трудовыми коллективами «Группы ГАЗ» выполнены в полном объеме. На реализацию социальных программ направлено 920 млн руб., финансирование на одного работника увеличилось на 15% до 17,5 тыс. руб. Средняя заработная плата сотрудников компании за год выросла на 10% до 26,4 тыс. руб.

В 2012 году объем финансирования мероприятий по улучшению условий труда в «Группе ГАЗ» вырос почти в два раза по сравнению с 2011 годом и превысил 800 млн руб. На предприятиях компании отремонтировано около 170 административных и 140 бытовых помещений (например, раздевалки и душевые), 15 столовых, организовано 17 комнат отдыха. «Группа ГАЗ» также реализует комплексную программу ремонта производственных корпусов: устанавливаются современные системы вентиляции и кондиционирования, организуются питьевые точки, благоустраивается территория. Для обеспечения сотрудников современными средствами защиты и качественной спецодеждой утвержден «Каталог средств индивидуальной защиты работников “Группы ГАЗ”». В 2013 году расходы на улучшение условий труда планируется увеличить еще почти на 10%.

Особое внимание в коллективных договорах уделено улучшению условий профессионального и личностного роста работающей молодежи. Коллективные договоры компании предусматривают выплату премий лучшим молодым работникам; организацию научно-технической конференции молодых специалистов, конкурсов профессионального мастерства «Золотые руки», спартакиады «Группы ГАЗ» и др. Большое внимание уделено и социальной защите пенсионеров и ветеранов: выделяются средства, на выплату материальной помощи ветеранам войны и труда и их медицинское обслуживание, на проведение праздничных мероприятий.

Для сохранения корпоративных и культурных традиций, пропаганды здорового образа жизни, организации качественного досуга сотрудников «Группа ГАЗ» поддерживает несколько десятков объектов социальной сферы в Нижнем Новгороде и Нижегородской области, Ярославле, Ульяновске, Миассе: музеи, спортклубы, дома культуры, библиотеки, пансионаты, медицинские учреждения, профильные учебные заведения. В 2013 году «Группа ГАЗ» выделит на санаторно-курортный отдых сотрудников почти 40 млн руб., более 30 млн руб. – на детский отдых (в 2012 году в оздоровительных лагерях отдохнули более 3 тыс. детей сотрудников «Группы ГАЗ»). Общая сумма финансирования деятельности объектов социального значения превысит 165 млн руб.


Источник: Агентство бизнес мониторинга
Нашли ошибку? Выделите текст с ошибкой и
нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам о ней.
Нет комментариев.