Утверждены новые правила определения потребности в привлечении трудовых мигрантов

28.03.2014
Просмотров: 841

Теперь работодатель может подавать заявки о потребности в привлечении иностранных работников на предстоящий год до 1 октября, на дополнительную квоту текущего года – до 1 сентября (ранее – до 1 мая).

Эта информация была озвучена на прошедшем совместном заседании межведомственных комиссий по миграционной политике и по вопросам привлечения и использования иностранных работников. Об этом сообщает пресс-служба Губернатора и Правительства региона.

Также учтена новая возможность корректировки квоты. В новых правилах установлены конкретные сроки всех процедур процесса рассмотрения потребности работодателей в привлечении иностранных работников: от момента подачи ими заявки в уполномоченный орган до момента уведомления работодателя о принятом решении по его заявке.

Кроме этого введено два новых критерия, с учетом которых Федеральная комиссия принимает решения:

· Соотношение общей численности безработных граждан и иностранных работников к численности экономически активного населения в субъекте РФ. Этот показатель не должен превышать общероссийский. По оценке министерства социальной политики за 2013 год этот показатель по Нижегородской области составил 5,9, по России – 7,8.

· Снижение потребности в привлечении иностранных работников из миграционно опасных стран происхождения.

«Благодаря новым правилам все заинтересованные ведомства смогут держать под более четким контролем ситуацию по выделению квот и корректировать ее с учетом социально-экономических показателей области», – сказала министр социальной политики Ольга Носкова.


Источник: Агентство бизнес мониторинга
Нашли ошибку? Выделите текст с ошибкой и
нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам о ней.
Нет комментариев.