Заместитель Председателя Волго-Вятского банка Сбербанка России Виктор Лунин стал одним из победителей Российского конкурса «Менеджер года — 2004»

21.04.2005
Просмотров: 1017

19 апреля 2005 года в Москве, в Государственном Кремлевском дворце состоялась церемония награждения победителей российского конкурса «Менеджер года — 2004».

В номинации «Финансово-кредитная сфера» одним из победителей был признан заместитель председателя Волго-Вятского банка Сбербанка России Виктор Лунин.

Конкурс «Менеджер года» проводится ежегодно Вольным экономическим обществом России и Международной Академией менеджмента с 1998 года и включает в себя два этапа — региональный и общероссийский. На региональном уровне в конкурсе приняли участие 250 человек из различных регионов России, после чего жюри во главе с Почетным председателем Совета Федерации Федерального Собрания РФ Егором Строевым выбрало 100 победителей в 12 номинациях, сгруппированных по отраслям промышленности, производства и услуг.

Критериями выбора при определении победителя являлись оценка финансовых результатов деятельности Волго-Вятского банка СБ РФ и динамика развития бизнеса, качество предоставляемых услуг, а также уровень профессионализма руководства Банка. Диплом Победителя и памятную награду Виктору Лунину вручил Председатель жюри конкурса Егор Строев. В марте 2005 года Виктор Лунин был объявлен победителем регионального этапа конкурса «Менеджер года — 2004», состоявшегося 22 марта в Законодательном собрании Нижегородской области.

Конкурс «Менеджер года» призван содействовать повышению эффективности управления, способствовать выявлению элиты российского управленческого корпуса, распространению опыта эффективного руководства, в формировании банка данных лучших менеджеров. В конкурсе принимают участие менеджеры, имеющие два и более высших образования, хорошо владеющие современными технологиями управления, постоянно повышающие свою квалификацию, открытые для новаций. Это руководители, которых отличает гибкий, аналитический ум, умение предвидеть новые явления в экономике и эффективно использовать их в интересах развития своего предприятия.


Источник: Агентство бизнес мониторинга
Нашли ошибку? Выделите текст с ошибкой и
нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам о ней.
Нет комментариев.