Рынок труда, российские новости первой полосы

Как превратить сотрудника в выжатый лимон
05.06.2012 г.

Бизнес-тренеры знают все про работу, работодателей и сотрудников. Они знают, как манипулировать последними с максимальной пользой для бизнеса. Они знают, почему опасно полагаться на «опытных» и «талантливых».

Россиян волнуют серые зарплаты
13.04.2012 г.

Большинство российских работников беспокоит тот факт, что они получают серую зарплату. Больше всего людей волнует отсутствие юридических гарантий на часть получки, однако каждого третьего беспокоит также сумма будущей пенсии.

Депутаты советуют бизнесу готовиться к росту зарплат
25.01.2012 г.

Минимальный размер оплаты труда в России может вырасти на 40%, уверяют депутаты. На это потребуется дополнительно выделить 30 млрд рублей. С повышением МРОТ должны будут вырасти зарплаты

Каким специалистам ждать роста зарплат
19.01.2012 г.

Самой перспективной в плане роста зарплаты в 2012 году оказалась профессия сервисного инженера. В числе других выигрышных специальностей названы позиции блогера, эколога и веб-дизайнера.

Уходящий год в российских мегаполисах: выборы, новые дороги и Пояс Богородицы
21.12.2011 г.

Уходящий 2011 год был богат на события не только в масштабах всего человечества – много интересного и важного происходило и в России.

Гости из будущего
07.12.2011 г.
Новые профессии возникают даже во время кризиса. Их вызывают к жизни новые экономические реалии — большие объемы данных, стартапы и миллионы бездельников, которых надо чем-то занять.
Инженер на кремлевском пайке
28.11.2011 г.

Повышенные стипендии будущим инженерам, обещанные президентом и премьером, не спасут престиж профессии, пока технарям негде работать.

Superjob представил рейтинг наиболее популярных запросов рынка труда
21.10.2011 г.

Наиболее востребованными на рынке труда в сентябре оказались квалифицированные рабочие.

Уровнем знаний выпускников вузов недовольны более половины работодателей
30.09.2011 г.

Опросив 1000 представителей российских предприятий и организаций, Superjob.ru пришёл к неутешительным выводам: уровнем знаний выпускников вузов недовольны более половины отечественных работодателей.

Выпускников без опыта охотнее берут в крупные компании
22.08.2011 г.

Число российских компаний, готовых принять на работу молодых соискателей без опыта, растёт, - выяснил Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru.

всего выбрано публикаций: 131 страниц: 14